Er gebeurde deze maand iets interessants. Microsoft kondigde samen met de American Federation of Teachers en de United Federation of Teachers een National AI Safety and Privacy Standard voor scholen aan. Anders dan de stapel responsible-use-kaders die na 2023 verscheen, is deze gebouwd om juridisch afdwingbaar te zijn via contracten, en scholen worden uitgenodigd hem in hun Microsoft-overeenkomst op te nemen. Daarnaast publiceerde Microsoft AI een Humanist AI Code of Conduct over AI die onder betekenisvolle menselijke controle blijft. Allebei goed. Juist daarom is het de moeite waard er even goed naar te kijken.
Tegen de beloftes zelf valt weinig in te brengen
Niet trainen op leerling- of docentdata. Grenzen aan verzamelen en hergebruiken. Menselijk toezicht bij beslissingen met echte gevolgen. Duidelijker informatie voor ouders over hoe de systemen werken. Wij zijn het er volledig mee eens. We hebben ons eigen product grotendeels zo gebouwd. Worden dit de basisverwachtingen bij onderwijsinkoop, dan is de sector beter af dan nu, waar elk bestuur met elke nieuwe leverancier hetzelfde privacygesprek vanaf nul voert.
De beloftes deugen. Afdwingbaar via contract is echte vooruitgang.
En dan het ongemakkelijke deel
Auditeerbare dataflows. Beveiligingsdocumentatie. Contractuele bewaartermijnen. Systemen voor menselijke beoordeling. Youth-safety-tests. Stuk voor stuk redelijk. Samen ook een muur. Microsoft draagt die kosten zonder het te merken. Een bedrijf van vijftien man dat iets echt nieuws bouwt niet. Strengere regels kunnen een markt verbeteren en tegelijk de grootste speler vastzetten, en dat kan allebei waar zijn zonder dat iemand kwaad wil. De norm hoeft niet te zeggen koop Microsoft. Het is genoeg als veiligheid deels wordt gedefinieerd in termen van dingen die Microsoft toevallig al heeft.
Waarom nu
Kijk naar het bord. Google heeft enorme distributie via Classroom, Workspace en Chromebooks, en sloot net een deal met de staat Missouri voor meer dan een miljoen leerlingen. OpenAI groeit via districtpartnerschappen en gestandaardiseerde privacyafspraken over meerdere staten. Microsoft heeft een positie nodig die niet gaat over of hun assistent een iets betere les schrijft, want vrijwel niemand gelooft dat daar het verschil zit. De AI-partij die je je kinderen toevertrouwt is een veel sterkere plek om te staan. En toevallig ook een plek waar schaal beloond wordt.
Wat dit betekent als je een Nederlandse school bent
Vrijwel niets hiervan geldt voor jou. Dit zijn Amerikaanse afspraken, met Amerikaanse vakbonden, onder Amerikaans recht. Jouw verplichtingen komen uit de AVG en uit de Nederlandse inkooppraktijk, en geen enkele Amerikaanse norm neemt die van je over. Wat je er wel uit kunt halen is de vorm van de vragen. Staat de belofte in het contract of op een webpagina. Geldt hij ook voor de modelaanbieder onder de leverancier, of alleen voor de leverancier. Wie beoordeelt de beslissingen die ertoe doen. Wat kan een ouder daadwerkelijk te weten komen. Die vragen reizen mee. Het document niet.
Waar wij staan
Wij zijn een van die kleine bedrijven die het lastiger krijgen als de lat omhooggaat. Wij zijn ook volledig vóór die lat. Ons antwoord is om zelf het soort bedrijf te zijn dat eraan voldoet, in plaats van via andermans contract. Europese modellen, Europese hosting, geen training op schooldata, een leraar die het systeem altijd kan overrulen, export vanaf dag een. Niet omdat een norm het voorschrijft, maar omdat we de vraag liever zelf kunnen beantwoorden als een school hem stelt. Wat het komende jaar de moeite van het volgen waard is, is niet of deze normen worden overgenomen. Het is wie er straks nog mee aan tafel zit.
Neem dit mee
- 1De beloftes deugen. Afdwingbaar via contract is echte vooruitgang.
- 2Dezelfde regels die de bodem omhoog brengen, verhogen ook de drempel om binnen te komen.
- 3Juridisch geldt er niets van voor een Nederlandse school. De vragen wel, het papier niet.
- 4Vraag altijd of een veiligheidsbelofte in het contract staat of op een webpagina.
- 5Let op wie er over een jaar nog in de markt zit.
